ここでは、調達から生産、販売までの一元管理を叶える「スーパーカクテル Core se」の特徴や搭載機能、導入事例などを紹介します。
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このサイトでは生産管理システム76製品を調査し、目的別にピックアップしたおすすめのシステムを紹介しています。自社に合うシステムを見つけるためにぜひチェックしてみてください。
スーパーカクテル(スパカク)は、中堅・中小企業向けに特化したERP/基幹業務システムです。株式会社内田洋行が提供するこのシステムは、販売管理、会計管理、生産・原価管理、物流管理など、企業の様々な業務をトータルでサポートします。
特に食品業をはじめとする450業種以上に対応し、6,000本以上の導入実績を誇ります。業界特有の業務プロセスにフィットし、ビジネスプロセスを強力に支援。スーパーカクテルは、お客様のビジネス成長をサポートするために、使いやすさ、豊富な機能、拡張性・柔軟性を兼ね備えています。
また、クラウド運用にも対応し、サーバ保守の効率化やビジネスの成長に合わせたシステム構築が可能。安心のサポート体制と共に、経営情報の「コア」として、様々なサービスや取引先と連携し、企業の持続的な成長を支援します。では、一つ一つの特徴を見てみましょう。
スーパーカクテル Core seは、プロセス型製造業特有の業務プロセスに対応しているシステムです。顧客からの原料問い合わせがあった際にも、すぐに対応できるように製品の生い立ち管理や出荷先検索など、トレーサビリティを強化しているのが特徴です。
調達から生産、販売までの業務を統合し、過去の売り上げデータから販売や生産計画、さらに製造指示へと業務がつなげられます。現場の判断力を高められるため、売上機会の損失や在庫ロスが防げるでしょう。
スーパーカクテル Core seは「販売管理」「生産管理」「原価管理」の3つの製品体型を用意しています。まとめての導入だけでなく、業務単位でも導入可能。既存のシステムとの連携や段階的な導入で、予算や要望に合わせて柔軟に対応しています。
スーパーカクテル Core seの進化により、さまざまな機能が強化されています。
これらの機能が強化されたことによって、生産性の向上が叶います。
クラウド╱オンプレミス
スーパーカクテルは、中堅・中小企業向けに設計された多機能ERP/基幹業務システムです。販売管理、会計管理、生産・原価管理、物流管理など、企業運営に必要なさまざまな機能を備えています。使い方の基本は、以下のステップに従います:
スーパーカクテルは、様々な業種における複雑なビジネスプロセスと課題に対応するERP/基幹業務システムです。以下は、スーパーカクテルによって解決可能な一般的な課題の例です:
1. 業務の自動化と効率化:手作業によるデータ入力や、紙ベースの文書管理に関連する時間とコストを削減します。
2. 財務管理の最適化:財務会計機能と管理会計機能を標準装備し、スピード経営を支援します。
3. 在庫管理と物流の改善:在庫をリアルタイムに把握し、入出荷プロセスを効率化します。
4. サプライチェーン管理:食品製造業や食品卸売業など、複雑なサプライチェーンの管理をサポートし、トレーサビリティの向上に貢献します。
5. ビジネスの成長とスケーラビリティ:クラウド対応により、ビジネスの成長に合わせたシステムのスケーリングが可能です。
これらの課題に加え、スーパーカクテルは業界特有のニーズに対応するため、450業種以上にわたる豊富な導入実績を持ち、各業種特有の課題解決に対する深い理解とソリューションを提供します。
スーパーカクテル Core seの価格について、公式ホームページに記載はありませんでした。詳しく知りたい方は直接お問い合わせください。
複数ある拠点や倉庫別の在庫数、在庫金額が見える化し、手間も時間をかけずにリアルタイムで把握できるようになりました。
工場別やライン別の原価・予実を把握できるようになり、原価低減の実施につながりました。
トレーサビリティシステムで製品ロット№から原材料の仕入先が把握でき、問合せ対応や問題解決を迅速化できました。
販売データ分析により在庫切れや販売機会の損失、不要な発注を防ぐことができました。
生産管理システムの選定において、技術的な機能やコストだけでなく、組織文化と従業員エンゲージメントを考慮することも重要です。以下に、その視点からの選び方を説明します。
組織文化とは、企業が持つ価値観、信念、行動規範を指します。生産管理システムを導入する際には、この組織文化に適合するシステムを選ぶことが成功の鍵となります。例えば、従業員が自主的に問題解決を行う文化が根付いている企業では、ユーザーフレンドリーなインターフェースを持ち、従業員が直感的に操作できるシステムが求められます。逆に、従業員が厳密なガイドラインに従って作業を行う企業では、細かい設定が可能なシステムが適しています。
従業員エンゲージメントは、生産管理システムの選定において無視できない要素です。従業員が新しいシステムに対してどれだけ積極的に関与するかは、システムの成功に直結します。従業員の意見を取り入れながらシステム選定を行うことで、導入後の定着率が高まり、システムの効果が最大化されます。具体的には、以下の点に注意することが重要です。
チームワークの促進という観点も考慮する必要があります。生産管理システムが部門間のコミュニケーションを円滑にし、チームワークを強化するものであることが重要です。リアルタイムでのデータ共有やコラボレーションツールが備わっているシステムを選ぶことで、部門間の連携がスムーズになり、生産効率が向上します。
スケーラビリティも重要な要素です。企業の成長や変化に伴い、生産管理システムが柔軟に対応できるかどうかを確認します。モジュールの追加や機能の拡張が容易に行えるシステムを選ぶことで、長期的な視点での投資効果が高まります。
以上のように、組織文化と従業員エンゲージメントを考慮した生産管理システムの選定は、システムの導入効果を最大化し、企業全体の生産性向上に寄与します。単に機能やコストを比較するだけでなく、企業全体の文化や従業員の関与を重視することで、最適なシステムを見つけることができます。
スーパーカクテル Core seは、販売・生産・原価管理を統合しています。統合することで現場の判断力が高まるため、売り上げ機械を確かにつかめるようになり、在庫ロスも未然に防げるでしょう。しっかりとデータを見える化したい、今抱えている課題にしっかりと向き合って解決したい、と考えている企業におすすめです。
このサイトでは、自社の生産形態に合った生産管理システムの選び方や導入効果などについてまとめています。また数多くの企業に導入実績があるオススメの生産管理システムも厳選して紹介していますので参考にしてください。
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